應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
上班地點：上海市 中山東一路
薪資：稅前8-13k，福利年假10天，帶薪病假7天，13.5薪
工作內容：
1、負責薪酬福利管理，必要時協助人力資源相關項目和活動。
2、負責股票的日常運營、限售股計劃及股票期權、ESPP年度招生、股票納稅、監管備案、年度申報及相關交易。
3、整理庫存流程，形成書面操作指南。
4、負責與稅務局、國家外匯管理局、銀行的日常溝通和數據披露。
5、負責總獎勵和福利的溝通。通過制定新的溝通方式，提高員工對薪酬福利的滿意度。
6、協助集團分公司的日常運營，如法人變更、營業執照管理、關聯交易、費用支付、外包服務管理等，確保分公司的正常運營。
7、必要時提供其他與薪酬福利相關的支持。
8、股票計劃操作的精算，包括內部捐款和銷售收益細目，向外管局/稅務機關提交的法定報告，年度披露報告，與當地銀行的數據核對等。
9、及時、完整地執行流程，包括股權計劃在外管局的登記、稅務登記、股權計劃在新法人實體的運營設置等。
10、與關鍵利益相關者的內部溝通。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先。
2、0-2年相關工作經驗，有股權運作知識和經驗者優先。
3、熟練的英語寫作。
4、良好的溝通能力。
5、自我激勵，創造性思維，注重細節，能承受工作壓力，有團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
薪資：稅前8-13k，福利年假10天，帶薪病假7天，13.5薪
工作內容：
1、負責薪酬福利管理，必要時協助人力資源相關項目和活動。
2、負責股票的日常運營、限售股計劃及股票期權、ESPP年度招生、股票納稅、監管備案、年度申報及相關交易。
3、整理庫存流程，形成書面操作指南。
4、負責與稅務局、國家外匯管理局、銀行的日常溝通和數據披露。
5、負責總獎勵和福利的溝通。通過制定新的溝通方式，提高員工對薪酬福利的滿意度。
6、協助集團分公司的日常運營，如法人變更、營業執照管理、關聯交易、費用支付、外包服務管理等，確保分公司的正常運營。
7、必要時提供其他與薪酬福利相關的支持。
8、股票計劃操作的精算，包括內部捐款和銷售收益細目，向外管局/稅務機關提交的法定報告，年度披露報告，與當地銀行的數據核對等。
9、及時、完整地執行流程，包括股權計劃在外管局的登記、稅務登記、股權計劃在新法人實體的運營設置等。
10、與關鍵利益相關者的內部溝通。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先。
2、0-2年相關工作經驗，有股權運作知識和經驗者優先。
3、熟練的英語寫作。
4、良好的溝通能力。
5、自我激勵，創造性思維，注重細節，能承受工作壓力，有團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波余姚市中山東一路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海中智項目外包咨詢服務有限公司
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專業服務
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1000人以上
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國有企業
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上海市徐匯區衡山路922號建匯大廈
