崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年及以上專職招聘經(jīng)驗,熟悉招聘流程,具有招聘流程外包等工作經(jīng)驗;
3.能夠熟練操作電腦,使用辦公軟件;
4.具備較強溝通能力,可獨立完成分配的崗位招聘工作;
5.工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
6.可以開具本人及配偶、直系親屬(或直接撫養(yǎng)人)無違法、無犯罪記錄證明;
7.按照北京市新冠疫苗接種“應(yīng)接盡接”工作要求,倡導(dǎo)符合接種條件的應(yīng)聘者完成疫苗加強針接種。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負責(zé)人開展招聘相關(guān)工作,按照職位需求進行職位創(chuàng)建、發(fā)布、刷新、管理、電話邀約等工作;
2.根據(jù)崗位需求篩選人員簡歷,與求職者電話溝通,儲備有效簡歷、制作簡歷并匯報;
3.對招聘渠道進行日常維護,保證人員儲備量,滿足用人需求;
4.負責(zé)面試開始前簡歷材料準(zhǔn)備、面試進行中積極跟進面試情況、面試結(jié)束后錄用結(jié)果發(fā)布,并做好相關(guān)工作記錄;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。
薪資和其他待遇:月均應(yīng)發(fā)4500-5500元左右/月,六險一金,額外提供餐補、年終獎、13薪、過節(jié)禮品、生日祝福等。
工作時間:正常班,周一至周五8:30-17:00,周六、日及法定節(jié)假日休息。
職位福利:周末雙休、五險一金、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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