應屆畢業生
大專
2025-04-11 06:36:03
738人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1. 在新業務引進時，需進行試標注、試做、培訓等工作；
2. 管培期內，企業為每名管培生提供全方位的標注培訓，包括自動駕駛類、自然語言處理類、通識類、語音類等；
3. 管培期內，每名管培生均有機會輪崗標注、管理、審核等工作崗位；
4. 管培期內，項目負責人對每名管培生進行素質評估，以定性、定量兩種方式對管培生的業務能力、溝通能力、組織能力及管理能力進行素質評估。在通過管培期后，項目負責人將以評估打分的方式對管培生規劃個性化發展建議，分別以橫向、縱向兩種發展方向進行規劃；
5. 管培晉升發展方向：
橫向：管培生→主管助理→項目主管→項目經理；
縱向：管培生→標注師→高級標注師→標注專家。
6.管培期時長3-6個月，素質優秀者可享受提前結束管培期，火線提拔！
任職要求：
1.年齡 21-25 周歲，學歷***本科及以上，優秀者可放寬至大專；
2.2023 年-2024 年應屆畢業生優先，素質優秀者可放寬至2022屆；
3.專業要求：文科大類、設計類、計算機類，素質優秀者可適當放寬；
4.對三維空間、文本內容總結梳理、語言邏輯等感知能力優秀；
5.有一定的自主學習意識與學習能力，性格開朗樂觀，樂于交流，有一定的抗壓能力；
1. 在新業務引進時，需進行試標注、試做、培訓等工作；
2. 管培期內，企業為每名管培生提供全方位的標注培訓，包括自動駕駛類、自然語言處理類、通識類、語音類等；
3. 管培期內，每名管培生均有機會輪崗標注、管理、審核等工作崗位；
4. 管培期內，項目負責人對每名管培生進行素質評估，以定性、定量兩種方式對管培生的業務能力、溝通能力、組織能力及管理能力進行素質評估。在通過管培期后，項目負責人將以評估打分的方式對管培生規劃個性化發展建議，分別以橫向、縱向兩種發展方向進行規劃；
5. 管培晉升發展方向：
橫向：管培生→主管助理→項目主管→項目經理；
縱向：管培生→標注師→高級標注師→標注專家。
6.管培期時長3-6個月，素質優秀者可享受提前結束管培期，火線提拔！
任職要求：
1.年齡 21-25 周歲，學歷***本科及以上，優秀者可放寬至大專；
2.2023 年-2024 年應屆畢業生優先，素質優秀者可放寬至2022屆；
3.專業要求：文科大類、設計類、計算機類，素質優秀者可適當放寬；
4.對三維空間、文本內容總結梳理、語言邏輯等感知能力優秀；
5.有一定的自主學習意識與學習能力，性格開朗樂觀，樂于交流，有一定的抗壓能力；
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：宜昌枝江市宜昌點軍區電子信息產業園16棟B座2樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
程先生/..HR
武漢德行天下人力資源開發有限公司
-
中介服務
-
200-499人
-
股份制企業
-
九鳳街百捷大廈
