職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源管理戰略和目標,確定人力資源管理的方針、政策和機制,保證人力資源管理體系的高效運作;
2、組織開發短、中、長期人力資源,向公司經營層提供有關人力配置、組織建設等方面的建議,為實現公司戰略提供人力資源策略與支持,提升公司綜合管理水平;
3、規劃建設人才發展體系,策劃并組織實施人力資源開發活動,為公司選拔、培養管理和專業技術人才,做好人才梯隊建設,不斷提升團隊職業化水平;
4、負責組織起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和細化管理流程,落實人事計劃;
5、負責公司人事團隊的管理,內部團隊人員管理,分工管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類專業,5年以上中大型企業同崗位工作經驗;
2、接受過精益管理培訓,有過成功企業內部精益推行經驗;
3、有HRBP等制造行業人力資源工作經驗優先;
4、優秀的領導力和創新思維能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源管理戰略和目標,確定人力資源管理的方針、政策和機制,保證人力資源管理體系的高效運作;
2、組織開發短、中、長期人力資源,向公司經營層提供有關人力配置、組織建設等方面的建議,為實現公司戰略提供人力資源策略與支持,提升公司綜合管理水平;
3、規劃建設人才發展體系,策劃并組織實施人力資源開發活動,為公司選拔、培養管理和專業技術人才,做好人才梯隊建設,不斷提升團隊職業化水平;
4、負責組織起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和細化管理流程,落實人事計劃;
5、負責公司人事團隊的管理,內部團隊人員管理,分工管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類專業,5年以上中大型企業同崗位工作經驗;
2、接受過精益管理培訓,有過成功企業內部精益推行經驗;
3、有HRBP等制造行業人力資源工作經驗優先;
4、優秀的領導力和創新思維能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶璧山區璧泉街道錫山路5號


職位發布者
HR
重慶四通機械科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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私營·民營企業
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四通機械