職位描述

崗位職責:
1.負責服務中心備件運營標準的制定、完善、修訂,負責服務中心備件訂貨與庫存管理方法的完善、創新,負責店端系統功能的完善和優化;
2.負責服務中心備件人員的規劃(崗位職責/任職條件/配置標準)和管理(管理流程/能力評估/管理效果評估),協助人才培訓體系的規劃、完善、創新,以提高服務中心備件服務能力;
3.負責服務中心備件日常業務異常的反饋接收、處理、分析及源流改善措施制定與落實;
4.協助開展服務中心備件服務管理指標的企劃、設定和統計管理(全國/片區/門店),促進服務中心備件服務水平提升、備件運營成本降低。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經驗;
2、具備良好的人際溝通能力、人事協調能力;
3、為人正直,具有較強責任心和自驅力。
1.負責服務中心備件運營標準的制定、完善、修訂,負責服務中心備件訂貨與庫存管理方法的完善、創新,負責店端系統功能的完善和優化;
2.負責服務中心備件人員的規劃(崗位職責/任職條件/配置標準)和管理(管理流程/能力評估/管理效果評估),協助人才培訓體系的規劃、完善、創新,以提高服務中心備件服務能力;
3.負責服務中心備件日常業務異常的反饋接收、處理、分析及源流改善措施制定與落實;
4.協助開展服務中心備件服務管理指標的企劃、設定和統計管理(全國/片區/門店),促進服務中心備件服務水平提升、備件運營成本降低。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經驗;
2、具備良好的人際溝通能力、人事協調能力;
3、為人正直,具有較強責任心和自驅力。
工作地點
地址:成都錦江區小鵬汽車


職位發布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業
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廣州市天河區岑村松崗大街8號