1、以項目經營結果為導向,負責制定和執行管理措施,達成各項目的KPI指標;
2、全面負責各項目的管理體系、培訓體系、激勵體系,合理構建管理梯隊;
3、負責建立及完善項目實施方案、管理制度、業務標準及流程;
4、高效管理項目團隊,提高團隊綜合能力;
5、負責與甲方保持良好的溝通,保障業務正常順暢開展;
6、具有敏感風險觸覺,及時評估預警,并向上級領導提供專業的建議;
任職資格:
1、本科或以上,熟練使用辦公軟件,數據分析能力強;
2、具備五年及以上通信、金融、服務外包等行業200人以上團隊管理經驗,或三年以上300人團隊管理經驗;
3、具精細化運營經驗,熟悉呼叫中心行業標準和各項指標;
4、具備個人魅力,良好的溝通協調、抗壓能力、書面表達、突發事件處理能力;
5、能接受外市出差/派駐者優先考慮



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其他
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500-999人
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公司性質未知
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成華區府青路二段協信中心4樓(寫字樓)