職位描述
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)三大業(yè)務(wù)辦款的運營管理,對產(chǎn)品運營、經(jīng)營管理、項目的推動負(fù)責(zé);
2、專注于產(chǎn)品、項目本身,對于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、精細化流程進行規(guī)范管理,同時進行供應(yīng)商開發(fā)與管理;
3、對經(jīng)營與運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、服務(wù)、項目競爭對手等進行分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
4、了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,挖掘公司競爭優(yōu)勢,根據(jù)客戶及市場需求提出新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議;
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構(gòu)、商業(yè)盈利模式;
6、帶領(lǐng)和培養(yǎng)運營團隊,培訓(xùn)出一批價值觀和公司高度統(tǒng)一、業(yè)務(wù)能力強的管理團隊,形成公司自己的團隊風(fēng)格;
7、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;傳媒、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷:5年以上傳媒、教育等背景企業(yè)運營總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗;
3、知識技能:業(yè)務(wù)解讀能力,方案撰寫能力,商務(wù)談判能力;
4、綜合能力:具備較強的決策能力、統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力;
5、業(yè)務(wù)能力:熟悉完整的運營管理體系,熟練掌握系統(tǒng)各個板塊搭建和落地執(zhí)行。
6、全局觀、自我驅(qū)動強烈,運營有自己獨到的見解,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,具備杰出的戰(zhàn)略眼光。
1、協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)三大業(yè)務(wù)辦款的運營管理,對產(chǎn)品運營、經(jīng)營管理、項目的推動負(fù)責(zé);
2、專注于產(chǎn)品、項目本身,對于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、精細化流程進行規(guī)范管理,同時進行供應(yīng)商開發(fā)與管理;
3、對經(jīng)營與運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、服務(wù)、項目競爭對手等進行分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
4、了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,挖掘公司競爭優(yōu)勢,根據(jù)客戶及市場需求提出新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議;
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構(gòu)、商業(yè)盈利模式;
6、帶領(lǐng)和培養(yǎng)運營團隊,培訓(xùn)出一批價值觀和公司高度統(tǒng)一、業(yè)務(wù)能力強的管理團隊,形成公司自己的團隊風(fēng)格;
7、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;傳媒、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷:5年以上傳媒、教育等背景企業(yè)運營總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗;
3、知識技能:業(yè)務(wù)解讀能力,方案撰寫能力,商務(wù)談判能力;
4、綜合能力:具備較強的決策能力、統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力;
5、業(yè)務(wù)能力:熟悉完整的運營管理體系,熟練掌握系統(tǒng)各個板塊搭建和落地執(zhí)行。
6、全局觀、自我驅(qū)動強烈,運營有自己獨到的見解,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,具備杰出的戰(zhàn)略眼光。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)虎踞路總部城A區(qū)3號樓9層


職位發(fā)布者
HR
重慶錦福文化傳播有限公司

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廣告·會展·公關(guān)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)較場口得意商廈