職位描述
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崗位職責:
一、銷售計劃
1)分析市場潛力,確保指定合理的銷售指標;
2)將部門指標分解至各個銷售顧問,并監督完成;
3)實施新車銷售的標準價/指導價;
4)建立保質保量的潛在客戶開發、銷售和客戶關懷目標。
二、人員管理
1)創建并更新銷售隊伍的組織結構圖和崗位描述;
2)規劃銷售部門人員需求(聘任/解聘);
3)參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升;
4)合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業績考評;
5)監督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導及反饋;
6)協調銷售人員參與相關培訓,提高銷售人員的銷售技巧及能力。
三、銷售組織和管理
1) 監督車輛銷售的標準價/指導價;
2)系統運用管理資源、地域數據和銷售體系;
3)負責車輛展廳裝飾,車輛管理;
4)幫助達成客戶滿意度和忠誠度,包括處理與“棘手的”客戶的討論;
5)負責處理客戶投訴和法律問題。
四、銷售檢查/負責結果
1)持續監控銷售量和銷售收入(日報告/月報告);
2)監控銷售方面的經銷商業績對比數據。
任職資格:
1、大專及以上學歷(學信網可查),汽車或市場營銷相關專業優先;
2、3年以上汽車行業從業經驗,其中1年及以上的銷售管理經驗;
3、熟悉了解摩托車行業市場 、熟悉摩托圈層活動;
4、具有敏銳的市場洞察力,出眾的團隊領導能力和發展他人的能力,較強的組織、協調能力,良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
5、具有相關工作崗位經驗或廠家崗位認證者優先錄用。
公司福利:
六險/帶薪年假/工會禮金/職工節假日(產假、哺乳假等)/陪產假
晉升途徑:
縱向通道:銷售經理-總經理-事業部總經理-運營管控總監-副總裁
橫向通道:售前--售后--職能--衍生(上百個崗位,優秀者可轉崗)
工作地點
地址:重慶渝北區重慶-渝北區重慶豐源建國汽車銷售服務有限公司


職位發布者
HR
成都建國汽車貿易有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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天府新區麓山大道二段36號