應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、統籌公司年度架構及人員編制規劃，負責公司日常編制動態管理；
2、根據公司具體情況，組織制訂人力資源及行政管理等管理規定，并組織實施；
3、根據公司戰略和業務發展需求，制定招聘計劃和預算；
4、主導招聘體系、流程、制度迭代和招聘管理，負責組織招聘等相關事務，主導公司社會招聘及校園招聘開展工作，通過多渠道為公司尋求合適的人才；
5、負責有效運行績效考核及激勵機制，組織考核評估，充分發揮員工的積極性和創造性；
6、負責辦理入離職、勞動合同簽訂解除等相關工作，以及員工檔案收集整理與管理；
7、負責公司內部溝通渠道，及時了解員工意見和想法，組織公司人才盤點，關注關鍵人才的培養和提升，協助業務部門人才梯隊的搭建；
8、負責領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源專業基礎扎實，有人力資源管理相關證書優先；
2、3年及以上工作經驗，有中大型企業人力資源相關工作經驗優先，精通招聘模塊；
3、責任心強，做事細心、耐心，條理性強，有原則；
4、具有良好的組織協調、溝通能力，處事靈活，抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、統籌公司年度架構及人員編制規劃，負責公司日常編制動態管理；
2、根據公司具體情況，組織制訂人力資源及行政管理等管理規定，并組織實施；
3、根據公司戰略和業務發展需求，制定招聘計劃和預算；
4、主導招聘體系、流程、制度迭代和招聘管理，負責組織招聘等相關事務，主導公司社會招聘及校園招聘開展工作，通過多渠道為公司尋求合適的人才；
5、負責有效運行績效考核及激勵機制，組織考核評估，充分發揮員工的積極性和創造性；
6、負責辦理入離職、勞動合同簽訂解除等相關工作，以及員工檔案收集整理與管理；
7、負責公司內部溝通渠道，及時了解員工意見和想法，組織公司人才盤點，關注關鍵人才的培養和提升，協助業務部門人才梯隊的搭建；
8、負責領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源專業基礎扎實，有人力資源管理相關證書優先；
2、3年及以上工作經驗，有中大型企業人力資源相關工作經驗優先，精通招聘模塊；
3、責任心強，做事細心、耐心，條理性強，有原則；
4、具有良好的組織協調、溝通能力，處事靈活，抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區金地威新國際中心A座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區高新南環路威新軟件園7棟3樓
