職位描述

職責要求:
1、理解業務部門的戰略,協助hrbp head支持各項hr項目、事務在業務團隊高效高質量落地;
2、獨立負責業務的招聘工作,支持hrbp head制定與業務相匹配的人力資源規劃,并高效高質量推進業務團隊搭建;
3、為組織發展提供其他相關人力資源支持,包括但不限于組織人才發展支持、目標及績效管理、薪酬管理、文化氛圍營造、員工關系處理等;
4、傳承公司文化和價值觀,策劃與組織員工活動,營造良好的團隊氛圍及員工關系,防范與處理異常風險,保障組織的持續健康成長。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3-5年工作經驗,有過汽車制造業/航空制造業從業經歷優先;
2. 3年以上招聘經驗,具有獨立招聘能力,熟悉人力資源2個板塊以上工作,人才發展、組織能力建設、組織文化等落地項目經驗優先;
3. 有業務的體感和視角,能由外而內的推動hr工作,具備較強的專業結構化系統思維和獨立的邏輯思考能力,具備hr綜合解決方案思路;
4. 皮實抗壓、聰敏上進、有創業心;善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心;積極主動,團隊合作意識較強。
工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區小鵬匯天


職位發布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業
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廣州市天河區岑村松崗大街8號