職位描述

崗位職責:
1、深入理解業(yè)務,搭建和完善司機招募、管理體系;
2、負責完善司機管理系統(tǒng)和流程(包括產(chǎn)品、物料、策略等);
3、設計有效的司機招募和管理策略,提升司機的增長和留存;
任職資格:
1、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有外賣、跑腿、物流o2o等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可以使用sql、excel進行數(shù)據(jù)的提取和處理;
3、具備較強的溝通能力、執(zhí)行力和責任心;
4、有團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力和強度
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)云起·西溪谷國際商務中心g座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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