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營銷“光之子”人才品牌簡介 營銷“光之子”計劃自2014年正式啟動，是陽光城集團傾力打造的校園招聘管培生品牌，旨在面向全國高校選拔表現優異、具有潛力，對營銷領域感興趣，并且通過努力與實踐獲得職業生涯高速成長的應屆畢業生。公司通過定制化的培養與發展體系，培養畢業生從一線到平臺、從執行到操盤的專業技能和管理能力，使其快速成長為公司營銷管理人才。 我們的理想營銷光之子 2024年應屆本科及以上畢業生/2023年往屆本科及以上畢業生。 要求：（1）專業不限 （2）擔任過班級或院校學生會管理崗位或學生組織負責人者優先 （3）對營銷工作有興趣或有一定的市場營銷類崗位實習經歷 （4）性格樂觀、企圖心強、抗壓能力強 招聘崗位 銷售/渠道職能崗位： 開發意向客戶，從而推進業務成交；亦或開拓市場渠道，促進公司經營發展。 策劃職能崗： 通過對項目價值的挖掘，制定策劃方案；撰寫宣傳文案、組織營銷活動等工作。 招聘城市 廣州、汕頭、揭陽 薪酬情況 一線城市入職固定薪酬10000元/月（保障期6個月；保障期后如勝任崗位，銷售、渠道類8000元/月，策劃類保持不變；期間傭金根據制度分配） 二線城市及以下入職固定薪酬9000元/月（保障期6個月；保障期后如勝任崗位，銷售、渠道類7000元/月，策劃類保持不變；期間傭金根據制度分配） 成長路徑 --啟航（1年）：一線銷售崗位，掌握案場銷售技巧等相關技能； --競航（2年）：一線營銷崗位輪崗，掌握案場管理技能、能獨立開展銷售、渠道、銷支工作，作為儲備綜合管理崗或專業管理崗分條線培養發展方向； --遠航（3年）：完整的項目操盤經歷，高質量的銷售、渠道、銷支經驗，成長為項目營銷主管或專業條線經理； --lin航（4-5年）：多項目、多業態的完成項目操盤經歷，具備營銷三個模塊以上的管理經驗，可作為項目/片區營銷管理崗或專業管理崗儲備負責人方向培養。 如何加入我們？ 一、 應聘方式： 1、簡歷投遞郵箱：************************ 2、簡歷標題格式：xx意向工作地-xx學校-xx姓名-24校招簡歷 3、投遞時間：2023年11月5日開始。 二、 校招流程 簡歷投遞--初試--復試--終試--簽訂三方協議--實習--報到 三、 注意事項 1、應聘者提前準備附照片的電子簡歷，策劃崗位可補充相關作品。 2、簡歷初篩成功后將通過手機短信、微信提示或電子郵件等方式通知入圍人員進入后續環節。 請及時關注手機、電子郵箱信息。 截止日期：2024年01月31日 招聘人數：10人