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崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定IT戰(zhàn)略，以重點(diǎn)項(xiàng)目或項(xiàng)目組合的形式確保戰(zhàn)略的落地；
（2）負(fù)責(zé)年度IT預(yù)算編制，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的過程管理，并完成預(yù)算評(píng)價(jià)報(bào)告的編制；
（3）負(fù)責(zé)結(jié)合規(guī)劃和預(yù)算組織制定部門年度工作目標(biāo)并拆解目標(biāo)完成的關(guān)鍵步驟與指標(biāo)，定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤審視、及時(shí)糾偏，確保戰(zhàn)略落地的“不變形”；
（4）組織參加各類科技創(chuàng)新類課題的選題，協(xié)同完成課題研究、課題申報(bào)及專利申請(qǐng)相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)研究證券行業(yè)的前沿金融科技應(yīng)用，整合內(nèi)外部科技資源，組織協(xié)調(diào)與監(jiān)管、同業(yè)、高校、科技公司的交流合作；
（6）協(xié)助開展科技創(chuàng)新的專項(xiàng)規(guī)劃，評(píng)估新技術(shù)應(yīng)用的可行性，協(xié)同孵化創(chuàng)新型項(xiàng)目，提升金融科技影響力。

任職要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、通信類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求；
（2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的金融科技規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，參與過重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的組織、規(guī)劃和實(shí)施；
（3）有寬闊的行業(yè)視野與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的問題研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，有較好的文字能力，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)保持好奇心。