職位描述
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崗位職責:
1、依據公司發展需求,主動開展人員需求調查、分析,制定年/月度招聘計劃并保障人才供應。2、依據招聘計劃,繪制人才畫像,并與用人部門及時溝通,不斷修正人才需求,使得新人符合部門發展需求。
3、負責各類招聘渠道的開發和日常維護。定期開展校企對接工作。
4、負責招聘具體工作的實施。包括但不限于宣傳資料準備、面試組織、薪酬談判等。
5、定期對招聘市場數據進行調研分析,擬定招聘策略。
6、定期對招聘效果進行復盤,完善人才評價機制及人才庫建設,最終達到精準招聘的效果。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,人力資源相關專業者佳。
2、3年以上制造業招聘工作經歷。
3、良好的抗壓能力、組織協調/溝通能力和執行力。
4、熟練使用各類辦公軟件,具備一定數據分析能力。
公司福利:
五險一金、帶薪年假、免費班車、雙休,節日福利等。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津北辰區金錨集團


職位發布者
HR
天津市金錨集團有限責任公司

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耐用消費品
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500-999人
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私營·民營企業
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天津市北辰區天穆鎮王莊工業園區