職位描述
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1、要求本科以上學歷,具有大中型企業人事行政管理經驗,文筆佳、善于溝通。
2、建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發;完善招聘流程,確保完成招聘任務,編制招聘計劃及分析報告;
3、負責員工薪資福利管理,根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系;
4、公司績效考核辦法的實施。
2、建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發;完善招聘流程,確保完成招聘任務,編制招聘計劃及分析報告;
3、負責員工薪資福利管理,根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系;
4、公司績效考核辦法的實施。
6、制定和完善人力資源管理類制度;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶大渡口區天一大廈


職位發布者
HR
寧波鋼杰人力資源開發有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國有企業
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寧波鎮海區鎮海大道中段389號天一大廈8樓