崗位職責
1、負責團隊銷售顧問的日常團隊管理,業(yè)績分配、業(yè)績達成的管理。
2、銷售人事外包產品,例如:人事外包、勞務派遣、勞務外包、彈性福利等;;
3、根據(jù)公司下發(fā)至本部門的銷售目標,分配至團隊成員,通過各種方式支持員工,完成銷售目標;
4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘客戶的人事外包需求;保持與客戶的長期合作關系;
5、配合業(yè)務總完成其他與銷售相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人事外包行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗并有成功案例,了解國內勞務派遣現(xiàn)狀及規(guī)范的流程、發(fā)展趨勢;至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、性格開朗,有客戶談判工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力、業(yè)務開拓能力;
4、具有高度的工作責任感、風險意識及客戶服務意識,具備一定的組織管理能力,能帶領團隊完成銷售任務。
福利部分:
1:具有市場競爭力的薪酬水平;
2:全額繳納五險一金,另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利;
3:享受國家規(guī)定的婚假、產假、年休假、法定假、帶薪病假12天/年等有薪假期;
4:生日福利,國定節(jié)假日福利,每周個性化茶歇,每月生日會等;
5:無限大的發(fā)展平臺和升職空間;
6:一年一次免費體檢;



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