職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助合規(guī)負責人制訂、修訂公司的合規(guī)政策、規(guī)劃和年度合規(guī)工作計劃,并推動其貫徹落實,協(xié)助高級管理人員培育公司的合規(guī)文化;
2.組織協(xié)調公司各部門和分支機構制訂、修訂公司合規(guī)管理規(guī)章制度,構建合規(guī)管理體系,組織開展合規(guī)風險監(jiān)測和評估,報告合規(guī)風險;
3.組織實施合規(guī)審核、合規(guī)檢查;
4.開展合規(guī)培訓,推動保險從業(yè)人員遵守行為準則,并向保險從業(yè)人員提供合規(guī)咨詢;
5.審查公司重要的內部規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)程,并依據法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展,提出制訂或者修訂公司內部規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)程的建議;
6.為公司新產品和新業(yè)務的開發(fā)提供合規(guī)支持,識別、評估合規(guī)風險;
7.組織開展反洗錢工作,建立健全反洗錢管理機制,落實反洗錢各項基礎工作,防范洗錢風險。
其他條件:
1.年齡45周歲及以下;
2.本科及以上學歷,并取得相關學位;
3.具備5年及以上金融機構總部合規(guī)管理相關工作經驗,若具備8年及以上法律合規(guī)工作經驗或者擔任大型金融機構省級分公司合規(guī)管理者,年齡可放寬至47周歲;
4.熟悉保險法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具備較強的學習分析能力與溝通協(xié)調能力;
5.具備良好的合規(guī)建設能力及全面的風險意識和風險管理能力,能確保企業(yè)的業(yè)務活動符合法律合規(guī)的要求;
6.自我驅動型,具有優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力,較強的責任心及執(zhí)行力,以及較強的領導能力及跨部門跨背景協(xié)作溝通能力;
7.在符合以上1-6項任職條件的基礎上,集團內部人員應聘部門正職應為:現任二級公司中層正職;或現任二級公司中層副職滿2年及以上,或現任二級公司中層副職未滿2年但任中層副職滿1年,且擔任下一層級正職累計滿5年;或現任集團總部主管5檔及以上人員;或現任集團總部主管(1-4檔)滿2年及以上,或現任集團總部主管(1-4檔)滿1年且擔任集團總部管理員累計滿5年。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州杭州市西湖區(qū)環(huán)城西路89號武林大廈


職位發(fā)布者
HR
浙商財產保險股份有限公司

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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)泰安路239號盾安發(fā)展大廈10、15層
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