崗位職責:
1.市場分析:收集和分析市場同業承保政策、產品政策、費用政策或渠道市場策略,并提出經營策略建議。
2.目標分解:根據所在機構所下達的全年和專項銷售任務,制定年度、季度、月度團隊行動計劃。
3.組織團隊開展銷售工作,制定團隊銷售策略,并對本團隊各項指標達成負責:
(1)是進行客戶與渠道網點拓展,維護并深挖所轄合作渠道業務,開展承保、理賠、費用政策洽談,續保合作模式溝通,服務資源整合,對外培訓、政策宣導等;
(2)是組織開展或落實營銷活動,合理使用銷售費用,控制銷售成本。
4.負責對團隊成員及日常工作進行管理。
(1)是團隊成員管理,對團隊人員行使管理職能,包括任務分配、進度跟蹤、人員考核、銷售輔導、展業支持等;
(2)是團隊日常管理,組織召開團隊會議、分析業務數據、部署改進舉措、落實公司應收、續保、單證管理等;
(3)是團隊日常培訓,對常用產品銷售技能開展重點學習,熟練掌握各類適銷產品,落實公司各類專項培訓。
5.落實公司下達給渠道團隊的各項重點工作落地,根據需要邀請相關部門協同公關展業等。
6.負責監督、指導業務部經理的團隊管理工作,合作車商資源的統籌管理及溝通協調,合理調配公司送修,適時組織續保團購工作。
7.公司及上級渠道管理部門安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡50周歲(含)以下,大專及以上學歷;
2.具有三年以上保險銷售管理經驗,有較強的團隊管理能力和溝通能力,能有效組織、激勵團隊;
3.具備一定的市場分析、判斷及組織能力,尤其是新商機及新市場的捕捉能力;
4.客戶資源豐富,具有熟練的展業技巧和較好的專業技能;
5.認同浙商保險企業文化,為人正直、責任心強,了解并認同公司渠道銷售及管理工作的方法;
6.道德品質良好,身心健康,無不良嗜好,無不良記錄;
7.熟悉當地汽車銷售市場,有一定的社會資源和業務拓展能力,能夠制定銷售策略和激勵政策;
8.條件優異者可適當放寬年齡及學歷限制。



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保險
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省杭州市濱江區泰安路239號盾安發展大廈10、15層