職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位描述:
1.根據公司年度任務,協助部門負責人制訂部門年度、月度銷售具體計劃,落實到人,并對計劃執行情況予以跟進、監督,推動計劃落實;
2.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整經營策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成經營指標,并將相關信息及時上報;
3.負責重要客戶及重要項目的商務談判及合同簽訂;
4.定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5.協助部門負責人協調與各業務和職能部門的關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
6.根據公司的績效和員工管理制度,對部門員工進行月/年度績效管理和評價考核,根據業務需求進行合理的人員配置和業務培訓,建立不斷成長的產品營銷團隊;
7.負責銷售部門的人才梯隊建設,指導和培訓銷售人員的業務工作;負責銷售團隊的績效計劃制定和考核;
任職要求:
1.機械及其自動化、機電一體化、營銷管理等相關專業本科及以上學歷;
2.8年以上機器人行業相關工作經驗,其中5年以上營銷管理經驗;熟悉機器人的研發生產流程和知識,擁有豐富的市場推廣和營銷管理方面的經驗,能洞悉客戶的需求并能出具方案;
3.熟悉營銷及服務管理體系,能合理進行指標制定并進行任務分配;
4.較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能在工作中有效進行營銷管理;
5.具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念,團隊組織能力強;
6.具有優秀的組織協調能力、溝通能力、領導能力、計劃與執行能力;較強的判斷和決策能力,人際交往能力及敏銳的洞察力;
7.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心及信息化思維。
1.根據公司年度任務,協助部門負責人制訂部門年度、月度銷售具體計劃,落實到人,并對計劃執行情況予以跟進、監督,推動計劃落實;
2.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整經營策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成經營指標,并將相關信息及時上報;
3.負責重要客戶及重要項目的商務談判及合同簽訂;
4.定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5.協助部門負責人協調與各業務和職能部門的關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
6.根據公司的績效和員工管理制度,對部門員工進行月/年度績效管理和評價考核,根據業務需求進行合理的人員配置和業務培訓,建立不斷成長的產品營銷團隊;
7.負責銷售部門的人才梯隊建設,指導和培訓銷售人員的業務工作;負責銷售團隊的績效計劃制定和考核;
任職要求:
1.機械及其自動化、機電一體化、營銷管理等相關專業本科及以上學歷;
2.8年以上機器人行業相關工作經驗,其中5年以上營銷管理經驗;熟悉機器人的研發生產流程和知識,擁有豐富的市場推廣和營銷管理方面的經驗,能洞悉客戶的需求并能出具方案;
3.熟悉營銷及服務管理體系,能合理進行指標制定并進行任務分配;
4.較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能在工作中有效進行營銷管理;
5.具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念,團隊組織能力強;
6.具有優秀的組織協調能力、溝通能力、領導能力、計劃與執行能力;較強的判斷和決策能力,人際交往能力及敏銳的洞察力;
7.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心及信息化思維。
工作地點
地址:合肥長豐縣金滬路358弄4號樓


職位發布者
張玉HR
中科新松有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
上海市浦東新區雪洋路299號