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職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)日常工作事務(wù)處理,包括日程安排、訪客安排等 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政管理工作,包括文件起草、資料整理、章證管理、文件發(fā)布下達(dá)等工作 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作 4.協(xié)助完成董事長(zhǎng)的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃分解落實(shí)并跟進(jìn)執(zhí)行 5.做好與董事長(zhǎng)的溝通對(duì)接工作,維護(hù)良好的企業(yè)形象 6.參與制定公司規(guī)章制度體系完善及流程優(yōu)化,推動(dòng)制度落地實(shí)施 7.協(xié)助董事長(zhǎng)完成商務(wù)走訪、商務(wù)接待、商務(wù)宴請(qǐng)工作 8.配合其他部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有民航乘務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具有3~5年以上大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司辦公室工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的文字功底,較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 4.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office辦公軟件 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力 6.有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,能服從工作安排