職位描述
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崗位職責:
1、負責按計劃招聘人員,包括組織實施招聘工作,簡歷篩選、電話預約、參與初試、復試安排、面試情況反饋等招聘各環節具體實施工作;
2、負責員工考勤統計、薪酬核算、績效考評結果核算等;
3、負責新員工入職培訓及部門內訓組織安排;
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業優先;
2、有2年以上人事行政全盤工作經驗;有招聘、績效、培訓經驗優先;
3、具有優秀的書面、口頭表達溝通能力,極強的親和力和服務意識,溝通領悟能力、判斷能力;
4、工作細致認真,責任心強、有良好的執行力及職業素養;
5、具有較強的保密意識,能承受一定的壓力;
6、熟悉人事行政全盤工作流程,熟練人力資源六大板塊,能獨當一面。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責按計劃招聘人員,包括組織實施招聘工作,簡歷篩選、電話預約、參與初試、復試安排、面試情況反饋等招聘各環節具體實施工作;
2、負責員工考勤統計、薪酬核算、績效考評結果核算等;
3、負責新員工入職培訓及部門內訓組織安排;
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業優先;
2、有2年以上人事行政全盤工作經驗;有招聘、績效、培訓經驗優先;
3、具有優秀的書面、口頭表達溝通能力,極強的親和力和服務意識,溝通領悟能力、判斷能力;
4、工作細致認真,責任心強、有良好的執行力及職業素養;
5、具有較強的保密意識,能承受一定的壓力;
6、熟悉人事行政全盤工作流程,熟練人力資源六大板塊,能獨當一面。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:深圳福田區燕南路汽車大苑


職位發布者
HR
東風汽車有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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經濟技術開發區東風大道10號