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崗位職責:

1. 制定和執行出口供應鏈戰略：根據新市場和新渠道的發展，制定公司在出口領域的供應鏈戰略，并確保該戰略與公司的整體業務目標一致。監督和管理供應鏈項目，以確保項目按計劃執行和交付。

2. 完善供應鏈網絡：負責部署和管理出口供應鏈網絡，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績效評估、按戰略靈活部署倉配體系并落地運營等。確保供應鏈網絡的高效和可靠運作，以滿足客戶需求并提高公司的競爭力。

3. 優化物流流程：評估和優化物流流程，確保物流操作高效、準確。協調倉儲、運輸和配送等環節，以提高交付速度和準確性，降低成本。

4. 供應商管理：與供應商建立戰略伙伴關系，確保供應商提供高質量的產品、按時交貨，并與供應商合作解決物流和供應鏈問題。定期評估供應商績效，并處理供應商相關的事務。

5. 數據分析和績效評估：收集、分析和解讀出口供應鏈數據，制定相應的改進措施和策略。制定和監控績效指標，確保供應鏈運營的可持續發展和持續改進。

6. 團隊管理和發展：領導和管理供應鏈團隊，組織培訓和發展計劃，提升團隊成員的能力和技能。確保團隊合作和有效溝通，以實現公司的目標。

任職要求:

1. 在供應鏈管理領域具有豐富的經驗，特別是在出口/出口電商供應鏈管理方面有較強的專業知識和經驗。

2. 熟悉國際貿易和物流流程，了解出口/出口電商行業的供應鏈特點和挑戰。

4. 具備良好的項目管理能力，能夠制定并執行供應鏈戰略，協調多個項目并確保按時交付。

5. 出色的溝通和協調能力，能夠與內外部利益相關者進行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問題和決策能力，能夠在快節奏和復雜的環境中做出有效的決策。

7. 具備數據分析和解讀能力，能夠根據數據指導決策并提出改進措施。

8. 良好的團隊管理和領導能力，具備培訓和發展團隊成員的經驗。