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崗位職責： 1、組織制定公司年度經營實施計劃并實施； 2、負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效； 3、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本； 4、全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作； 5、主持公司日常各項經營管理工作； 6、對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作； 7、負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有關部門、專家審核規劃設計等方案； 8、負責項目勘察、設計委托及管理工作； 9、協調公司和政府各相關職能部門關系，使其處于良好狀態。 任職要求： 1、45歲左右，工民建專業本科以上學歷； 2、十年以上房地產行業工作經驗，至少五年以上全面管理工作經歷； 3、熟悉房地產運營管理流程，對房地產市場有敏銳洞察力和前瞻性眼光，具備房地產項目的前期市調、工程管理、成本控制、營銷策劃等方面能力；能獨立操盤一個開發項目； 4、優秀的溝通協調能力，具快速組建團隊能力，對分管各部門工作具有獨到管理手法； 5、良好抗壓能力及應變能力、認可企業文化、愿意與公司共同發展。