職位描述
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大數(shù)據(jù)研究員(統(tǒng)計)
崗位職責:
1、負責參與或帶領研究小組開展客戶資源維護和項目需求對接;
2、負責參與或帶領研究小組開展項目研究方案及執(zhí)行方案的設計工作;
3、負責具體項目的數(shù)據(jù)挖掘與分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告或研究咨詢報告,為客戶提供咨詢與服務;
4、負責進行所承擔研究項目報告演示,向客戶匯報項目成果;
5、負責協(xié)助研究主管做好項目小組間的協(xié)調與溝通,以及項目小組內部的建設與管理;
6、其他研究和部門相關的具體工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、會計學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、管理學、大數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè),有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有兩年以上政府咨詢項目、大數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力和報告及公文寫作能力,對數(shù)據(jù)具有較強的敏感性,有政策咨詢類、產業(yè)及行業(yè)分析類和專業(yè)領域類報告撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握并運用Excel、Word、PowerPoint等常用辦公軟件,至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)分析軟件(如Python/Stata/Matlab),具有數(shù)據(jù)抓取和挖掘能力者優(yōu)先;
5、善于學習與思考,能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題,具備較強的自我驅動力、責任心和抗壓能力;有較強的邏輯思維能力、組織溝通能力、團隊管理與協(xié)作能力,有項目管理經(jīng)驗經(jīng)優(yōu)先
崗位職責:
1、負責參與或帶領研究小組開展客戶資源維護和項目需求對接;
2、負責參與或帶領研究小組開展項目研究方案及執(zhí)行方案的設計工作;
3、負責具體項目的數(shù)據(jù)挖掘與分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告或研究咨詢報告,為客戶提供咨詢與服務;
4、負責進行所承擔研究項目報告演示,向客戶匯報項目成果;
5、負責協(xié)助研究主管做好項目小組間的協(xié)調與溝通,以及項目小組內部的建設與管理;
6、其他研究和部門相關的具體工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、會計學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、管理學、大數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè),有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有兩年以上政府咨詢項目、大數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力和報告及公文寫作能力,對數(shù)據(jù)具有較強的敏感性,有政策咨詢類、產業(yè)及行業(yè)分析類和專業(yè)領域類報告撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握并運用Excel、Word、PowerPoint等常用辦公軟件,至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)分析軟件(如Python/Stata/Matlab),具有數(shù)據(jù)抓取和挖掘能力者優(yōu)先;
5、善于學習與思考,能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題,具備較強的自我驅動力、責任心和抗壓能力;有較強的邏輯思維能力、組織溝通能力、團隊管理與協(xié)作能力,有項目管理經(jīng)驗經(jīng)優(yōu)先
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都數(shù)喆數(shù)據(jù)科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司

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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號