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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
崗位職責：
1、根據二手車業務年度目標規劃，制定各區域相應指標并進行滾動管理，制定包括置換、銷售、延保、金融等商務政策，開發相應政策審核流程和標準；
2、負責推動二手車業務目標的達成，拆解關鍵問題，定義階段性目標，通過團隊協作達成目標；
3、負責二手車業務的內外部資源整合與業務運營，根據數據監控分析進行運營優化和改進；
4、負責二手車、試駕車認證運營工作，包括但不限于二手車、試駕車的評估、整備、認證、銷售；
5、深入理解置換和認證業務，對二手車業務流程進行梳理和設計以及后續的優化和迭代。
任職要求：
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上二手車行業經驗，3年以上主流汽車主機廠或者經銷商經驗；
3、具備二手車專業知識,有完整的二手車規劃、運營經驗,能獨立完成相關業務標準、流程、規范的制定。
4、有數據統計，數據挖掘等數據分析技能，基于數據分析理解用戶行為和變化趨勢；
5、優秀的項目管理能力，把控優先級和整體節奏；優秀的跨部門溝通能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區上海-楊浦區軍工路2500號楊浦區軍工路2500號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業
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楊浦區軍工路2500號（近港水路）
