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崗位職責:
1. 根據集團事業發展要求，負責擬訂并組織審定實施集團機構合并與分立方案及各事業部的機構合并與分立方案；
2. 負責擬訂并組織審定實施集團管理制度與工作流程管理標準；
3. 負責集團董事會事務，包括但不限于公司章程、召集董事會等；完善企業法人治理結構，審核分子公司股東會、董事會、監事會的提案、決議文案等，并督辦決議落實；
4. 牽頭組織召集集團經營工作會議，提供相關會議材料供集團領導研究、決策，并督辦上述會議決議落實；
5. 擬訂并組織審定實施全集團無形資產管理制度、集團CIS設計與執行方案、集團CIS管理方案；
6. 研究擬定并組織審定實施集團資源共享方案；
7. 其他事業發展部相關職能要求的工作。

任職要求:
1、統招本科及以上學歷，管理或環保類相關專業，有2年以上大型地產或制造行業工作經驗優先;
2、具有較強的文字撰寫能力，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力、PPT制作能力;
3、具備優秀的協調溝通組織能力、文字表達能力、工作推動能力和協同能力;
4、工作態度嚴謹、細致，做事認真、積極主動，有親和能力，有較強的職業素養和保密意識。