職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系問題的處理,包含糾紛、爭議、訴訟等;
2、正確解讀勞資關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),正確掌握公司經(jīng)營事實,負(fù)責(zé)梳理公司現(xiàn)有員工關(guān)系風(fēng)險問題,提供操作建議和解決方案,并能實施落地;
3、負(fù)責(zé)員工體驗感提升計劃、組織及實施工作,提升團隊氛圍;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家《勞動法》、《勞動合同法》及重慶市當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的溝通談判能力,良好的應(yīng)變能力及數(shù)據(jù)分析能力,思路清晰,邏輯性強,有一定自驅(qū)力并能承擔(dān)較強工作壓力;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶重慶市渝北區(qū)勤業(yè)路9號


職位發(fā)布者
HR
重慶潤澤醫(yī)藥有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝北區(qū)勤業(yè)路9號
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