職位描述
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崗位職責:
1、配合董事長及人力行政總監做好集團全盤人力資源工作;
2、負責研究制定滿足公司業務發展的各項管理、薪酬、績效、考核、晉升、評優制度;
3、負責高管、核心重要崗位的畫像和招聘工作;
4、推動全面績效管理實施,監督各執行部門員工績效考核制度的實施,規范各項考核流程;
5、設計和搭建公司的培訓體系,做好內部課程開放和講師管理工作。
任職資格:
1、全日制本科學歷,人力資源相關專業優先,特別優秀的可匹配人力資源副總監崗位;
2、10年以上人力資源相關工作經驗,其中人力資源全盤管理工作3年以上;
3、性格外向,情商高溝通能力強,具備較強的數據分析和邏輯判斷力;
5、工作認真、責任心強,勤奮踏實,善于學習,良好的抗壓性和穩定性;
6、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規。
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工作地點
地址:東莞東莞-東城區東城街道東城街道東科路1號1棟102室


職位發布者
HR
廣東高航知識產權運營有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質未知
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天河區五山路371號中公教育大廈