一、崗位職責:
1、全面負責分校日常管理,確保分校正常運營;
2、負責制定校區工作計劃和計劃達到的保證措施,分解到月份,保證經營目標的實現;
3、規劃中心市場費用,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發,保障校區所需的市場資源;根據公司的要求,最大化的進行各項成本控制,以保障完成公司下達的利潤考核指標;
4、結合課程情況,與教學部共通優化工作,提高中心教學質量、客戶滿意度,降低退費率;
5、積極了解并選擇性參與行業相關會議培訓,保證人才團隊的競爭力;加強中心營銷和服務團隊的建設,建立一支服務意識強、專業素質高、不斷進取的員工隊伍;
6、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年及以上直接教育行業相關管理經驗者優先;
2、具有產品和客戶思維,出色的洞察力,較強的學習能力,強烈的責任感與客戶服務意識;
3、工作態度認真嚴謹,良好的規劃能力和條理性;
4、具備管理才能,及個人的專業素養,喜歡教育事業。
三、態度要求:
1、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;
2、誠實正直、務實敬業、責任心強,具有優秀的人際溝通和團隊協作能力;
3、具有很強的人際溝通、協調能力以及高度的團隊精神,責任心強。
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一、十三薪
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二、工齡年假
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上班時間:
周三至周五:14:00-21:00;
周六周日:8:00-18:00/14:00-21:00;周休2天。
職位福利:五險一金、包住、節日福利、交通補助、帶薪年假
