職位描述
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崗位職責:
1、 負責景區的日常營運,監測指標和各項管理工作的開展以及景區運營成本控制;
2、 組織制訂景區管理的各種規章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;
3、 負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;
4、 負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負責組織景區各部門的崗位培訓和人才培養工作;
6、 負責景區管理的品質管理工作;
7、 合理配置各部門資源,***化利用資源。
任職要求:
1、5年以上旅游行業標桿景區管理經驗,山岳型景區經歷優先;
2、具有較強的溝通、組織、協調能力及敏銳的洞察力,有較好的判斷力與決策能力。
1、 負責景區的日常營運,監測指標和各項管理工作的開展以及景區運營成本控制;
2、 組織制訂景區管理的各種規章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;
3、 負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;
4、 負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負責組織景區各部門的崗位培訓和人才培養工作;
6、 負責景區管理的品質管理工作;
7、 合理配置各部門資源,***化利用資源。
任職要求:
1、5年以上旅游行業標桿景區管理經驗,山岳型景區經歷優先;
2、具有較強的溝通、組織、協調能力及敏銳的洞察力,有較好的判斷力與決策能力。
工作地點
地址:來賓金秀瑤族自治縣金秀蓮花山


職位發布者
HR
祥源控股

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳