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HRBP高級經(jīng)理
20000-30000元 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.負責人力資源制度體系與重點項目在研發(fā)部門的落地與推動執(zhí)行; 2.協(xié)同建立基于項目管理的績效評估機制,確保科學的考核與激勵; 2.融入研發(fā)團隊,深入了解技術研發(fā)團隊人員發(fā)展狀況,識別與診斷研發(fā)人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題,定期針對研發(fā)團隊情況提出改進報告; 3.提升管理干部的人力資源管理能力,關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋; 4.協(xié)助管理層進行人才管理.團隊發(fā)展.組織氛圍建設等,確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上,5年以上HRBP工作經(jīng)驗,對HRBP有深入實踐和理解; 2.熟悉人力資源管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關用工制度; 3.責任心強,具有良好的服務意識.邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力,有良好的職業(yè)操守; 4.良好的適應能力和執(zhí)行力,積極主動,認真負責,能承受較大的壓力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)天九共享控股集團有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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