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1、接受集團公司的統一協調和監督，主持所在樓盤物業管理服務全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業合同約定，兌現服務承諾；定期組織、督促相關人員對所轄區域工程維修、治安護衛、環衛綠化等各項管理服務工作開展情況進行周檢、月檢；
3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關人員進行處理策劃，并實施糾正預防措施；
4、負責所在管理處內外協調工作；
5、負責擬訂計劃并按計劃對所屬員工進行服務意識、規章制度和業務技能的培訓，培養員工的團隊意識，提高工作效率；
6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書；負責組織、監督物業服務費等相關費用的收取，廣泛開展對外有償服務，努力增收節支。
7、負責所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲
任職要求：
1、大專及以上，32-50歲，有二級及以上物業企業同職工作經驗者優先；
2、物業管理、法學、管理或相關專業大學專科以上學歷，初級以上專業技術職稱；
3、從事同級或以上職位2年以上，有20萬平方米及以上綜合物業獨立運作經驗；
4、了解物業管理相關法律法規及各環節工作流程，熟悉本行業發展動態，持全國物業管理部門經理任職資格書；
5、身體健康，勤懇務實，作風正派、責任心強，有較強的溝通和組織能力；善于整合資源和團隊管理。