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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司級項目高階方案設計 ：基于公司戰略及業務需求，進行公司運作模式研究，支撐變革路標規劃，對變革項目的高階方案提出建議；
2、基于公司戰略目標，負責制訂BPA架構策略和原則，組織開展流程架構設計、優化及PO/PC任命管理，負責架構的管控以及跨領域問題解決；
3、流程管理體系：負責設計和管理業務架構設計方法、流程和工具；負責流程管理體系框架的優化和推行，以及公司流程文檔中心（PDMC）的管理；
4、流程運營COE：負責開發數字化運營、流程成熟度的方法及推行，推動建立公司及各業務單元數字化運營體系；
5、流程成熟度評價：負責領域流程成熟度的評估體系建設，并組織各領域的成熟度評估、分析并提出優化建設；
6、負責流程變革專業任職資格管理體系，支撐資源池建設及人員能力提升。
任職要求：
1、有5年以上制造行業解決方案或架構設計從業經歷，在推動企業數字化轉型、變革規劃等方面有相關的項目實踐和知識沉淀；
2、至少對2個以上行業細分領域的行業知識、業務知識、業務架構、應用架構有整體深刻理解，能夠在細分專業領域獨立完成客戶調研、需求分析、業務設計 、架構設計等完成業務架構的落地方案；
3、具備客戶為中心的思維能力和強烈的客戶服務意識； 具備項目管理與流程設計優化能力。
4、有良好的表達溝通表達能力，善于組織協調，邏輯思維與系統思維強，具有良好的團隊精神，高度的責任心和較強的自我驅動力，具有較強的抗壓能力，出色的敬業精神和職業道德，工作積極主動，樂于奉獻，愿與企業共同成長。
5、具有良好的計劃、組織、溝通、執行、協調、邏輯分析和解決問題能力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌南昌縣南昌-高新區雙胞胎集團昌東大道7003號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司
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農/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業
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江西省南昌市高新區火炬大街799號雙胞胎集團
