店長（畢節(jié) 晉升 社保）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1646人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、店鋪日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)了解門店的運(yùn)營情況，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升銷售業(yè)績。
2、銷售管理：根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。
3、促銷活動(dòng)管理：每天檢查店鋪的系統(tǒng)補(bǔ)貨，及時(shí)處理補(bǔ)貨單，跟進(jìn)出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及單個(gè)店鋪的促銷活動(dòng)。
4、品牌宣傳和人員培訓(xùn)：加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)加盟商進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提升店鋪銷售能力。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上的百貨零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品牌公司零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。
1、店鋪日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)了解門店的運(yùn)營情況，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升銷售業(yè)績。
2、銷售管理：根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。
3、促銷活動(dòng)管理：每天檢查店鋪的系統(tǒng)補(bǔ)貨，及時(shí)處理補(bǔ)貨單，跟進(jìn)出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及單個(gè)店鋪的促銷活動(dòng)。
4、品牌宣傳和人員培訓(xùn)：加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)加盟商進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提升店鋪銷售能力。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上的百貨零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品牌公司零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：畢節(jié)金沙縣金沙縣香榭購物中心阿好坊之家
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶阿好坊商業(yè)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
銅梁萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)阿好坊門店
