應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
（1）負(fù)責(zé)合同管理，包括合同、招標(biāo)審批、標(biāo)準(zhǔn)合同文本管理等；
（2）參與處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)行、客戶服務(wù)與內(nèi)部管理的法律支持；
（4）協(xié)助執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)部控制與風(fēng)險管理制度；
（5）參與或組織制定相關(guān)內(nèi)部制度，公司法律風(fēng)險識別和分析。；
（6）收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，對即將出臺的政策和文件提出合規(guī)性建議；建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫，開發(fā)法律知識培訓(xùn)。
（7）參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂。
應(yīng)聘要求
（1）本科及以上學(xué)歷，民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法學(xué)等專業(yè)，具有扎實的法學(xué)理論功底；
（2）通過國家司法資格考試，具有一定訴訟經(jīng)驗，掌握一定的訴訟技巧；
（3）熟悉合同法、公司法、房地管理法等法律法規(guī)及政策；
（4）溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的談判技巧，較好的口頭和書面表達(dá)能力；
（5）具有系統(tǒng)思考能力，能結(jié)合公司實際提供相應(yīng)的法律風(fēng)險防范對策或建議，完善公司商事行為的合規(guī)性和合法性；
（6）具有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，能用管理角度思考法律風(fēng)險控制，對潛在法律風(fēng)險及早預(yù)警并建立相應(yīng)的響應(yīng)機(jī)制。
（7）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明五華區(qū)昆明-五華區(qū)同豐中心20層中梁地產(chǎn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
