職位描述
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崗位職責:
1、 負責收集客戶信息,反饋客戶意見與建議,并及時傳達給有關部門。
2、 負責定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排。
3、 負責與公司其他相關部門的工作協調,保持內部溝通順暢。
4、 負責處理重大投訴并上報物業經理。
5、 負責協調解決突發事件并及時上報物業經理,并配合相關部門做好善后工作。
6、 負責審批各類郵件、通知、商函等,審批后向客戶發放。
7、 負責每日上崗時檢查到崗情況,有缺崗的情況應及時合理地做出安排,確保前臺服務正常運行。
8、 負責檢查對客服專員《客服部值班記錄表》、工單回訪、投訴回訪、月度訪談等記錄的批閱。
9、 負責項目各類文化活動的策劃與開展。
10、負責及時、準確、高效的完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
一、工作經驗:
1、三年以上物業客戶服務工作經驗,一年產業園\綜合體\寫字樓業態帶領團隊的經驗。
2、有一定的客戶引導經驗及良好的銷售能力、說服力。
二、工作技能:
1、熟悉物業管理政策、法規和相關工作流程。
2、具有清楚、完整、準確、精練地進行文字表達和從事較高水平應用文的寫作能力。
3、熟悉市場、能掌握最新的市場動態,愿意承擔極富壓力和挑戰性的工作。
三、 個性特征
1、22-35歲,要求身高165CM以上,健康狀況良好。
2、品貌端正,親和力好,具有較強的對客服務意識,并具備良好的溝通協調能力。
3、具備良好的身體素質和心理素質。
1、 負責收集客戶信息,反饋客戶意見與建議,并及時傳達給有關部門。
2、 負責定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排。
3、 負責與公司其他相關部門的工作協調,保持內部溝通順暢。
4、 負責處理重大投訴并上報物業經理。
5、 負責協調解決突發事件并及時上報物業經理,并配合相關部門做好善后工作。
6、 負責審批各類郵件、通知、商函等,審批后向客戶發放。
7、 負責每日上崗時檢查到崗情況,有缺崗的情況應及時合理地做出安排,確保前臺服務正常運行。
8、 負責檢查對客服專員《客服部值班記錄表》、工單回訪、投訴回訪、月度訪談等記錄的批閱。
9、 負責項目各類文化活動的策劃與開展。
10、負責及時、準確、高效的完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
一、工作經驗:
1、三年以上物業客戶服務工作經驗,一年產業園\綜合體\寫字樓業態帶領團隊的經驗。
2、有一定的客戶引導經驗及良好的銷售能力、說服力。
二、工作技能:
1、熟悉物業管理政策、法規和相關工作流程。
2、具有清楚、完整、準確、精練地進行文字表達和從事較高水平應用文的寫作能力。
3、熟悉市場、能掌握最新的市場動態,愿意承擔極富壓力和挑戰性的工作。
三、 個性特征
1、22-35歲,要求身高165CM以上,健康狀況良好。
2、品貌端正,親和力好,具有較強的對客服務意識,并具備良好的溝通協調能力。
3、具備良好的身體素質和心理素質。
工作地點
地址:東莞東莞水鄉信息科技港


職位發布者
HR
深圳市金地物業管理有限公司

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