職位描述
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崗位職責:
1、負責公司區域及門店的人力資源管理工作,著重開展人力資源規劃、招聘管理、培訓開發、員工關系、績效考核等。
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施全套人力資源管理制度。
3、全面負責公司區域及門店員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事工作。
4、加強公司區域人力資源的預測和統籌工作,根據各門店的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。
5、負責區域核心團隊和門店業務團隊打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃。
6、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。
7、負責規劃、組織區域及門店員工的培訓工作,將培訓工作流程化、系統化。
8、負責企業文化的落地與員工關懷的推進。
9、其它突發事件處理和上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學歷,人力資源、工商管理專業優先。
2、5年以上工作經驗,有服裝行業、零售行業經驗,在大型企業做過人力資源經理。
3、品德優良,認同企業文化,具有良好的溝通、組織、協調能力。
4、熟悉國家相關法律法規,能妥善處理各種勞動關系突發事件。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:中山中山寶路易工業園


職位發布者
HR
中山市寶路易服飾有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業
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榆神工業區清水工業園北緯九路東南側