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職位描述

【家庭風險管理顧問】是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。

風險管理顧問將是中國人壽在未來五年內高速發展的主力軍，專項培養幫助其成為風險管理職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，將成為公司和行業中的中流砥柱，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！國壽發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

【任職要求】：

1、年齡21～45周歲，男女不限，身體健康，品貌端正；

2、大學專科（含）以上學歷，本科、碩士優先；

3、有意向從事風險管理、金融行業，有一定的企圖心；

【工作職責】：

1、為客戶個人及家庭提供家庭風險提示、家庭風險等級確認、提供專業的家庭風險轉嫁方案；

2、為客戶提供所需求金融產品及服務；

3、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的組合，為客戶設計合理的風險管理規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標；

【收入及福利待遇】：

1、底薪 訓練津貼 提成、達成津貼、季度獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等多達28項（上不封頂）；

2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障，績優人員及主管配置養老年金；

3、績優人員可享特別養老補貼，并有機會享有一年兩次國外游，3到5次國內游；

上班地址：廣東/深圳/龍華區 民治街道北站社區致遠中路28號東廣場HBC匯隆中心北塔0517

職位福利：績效獎金、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、每年多次調薪、周末雙休