應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、協助部門經理建立云南省辦績效管理體系；
2、協助部門經理制定績效考核方案，并監督實施；
3、協助部門經理制定省辦特殊激勵方案，并監督實施；
4、負責審核、分析大區業務人員績效指標設置的合理性；
5、負責云南人力成本及薪酬分析等相關工作；
6、負責云南省辦業務人員時間行為管理；
7、領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經驗，至少半年相關崗位經驗；
2、人力資源、工商管理等相關專業畢業；
3、良好的口頭表達能力，理解能力、抗壓力強、積極上進；
4、具有熟練的計算機操作能力，熟練應用辦公軟件。
1、協助部門經理建立云南省辦績效管理體系；
2、協助部門經理制定績效考核方案，并監督實施；
3、協助部門經理制定省辦特殊激勵方案，并監督實施；
4、負責審核、分析大區業務人員績效指標設置的合理性；
5、負責云南人力成本及薪酬分析等相關工作；
6、負責云南省辦業務人員時間行為管理；
7、領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經驗，至少半年相關崗位經驗；
2、人力資源、工商管理等相關專業畢業；
3、良好的口頭表達能力，理解能力、抗壓力強、積極上進；
4、具有熟練的計算機操作能力，熟練應用辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明西山區西山區俊秀園19-8
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
青啤HR
青島啤酒股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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市北區登州路56號
