應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面負責綜合管理部日常管理工作；
2、建立健全公司行政、人事體系，制訂及組織實施公司人力資源發展規劃；
3、根據公司相關制度，組織實施計劃性工作，保證公司內部行政后勤體系的完整和平穩運行；
4、把關部門行政、人事各模塊的工作質量，對各項工作進行督導與追蹤；
5、制定提報綜合管理部年度工作規劃和預算，并貫徹執行；
6、圍繞公司全年經營目標和工作任務，制定計劃并認真組織實施計劃；
7、主導組織架構的調整和優化，擬定機構設置和重組方案、定編定員計劃；
8、宣導、執行集團人力資源方針、政策、指令和決議等各項人力資源管理制度；
9、組織實施公司年度晉升、調薪及績效考核工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；人力資源管理、勞動管理、企業管理、行政管理、法律相關專業；
2、5年以上管理經驗；
3、發現能力、分析能力、判斷能力、溝通能力；
4、能接受出差；
5、年齡35歲以內，特別優秀者可適當放寬條件。
職位福利：包吃、交通補助、通訊補助、員工食堂、出差補貼、年輕化團隊
職位亮點：團隊氛圍良好，工作環境很不錯
1、全面負責綜合管理部日常管理工作；
2、建立健全公司行政、人事體系，制訂及組織實施公司人力資源發展規劃；
3、根據公司相關制度，組織實施計劃性工作，保證公司內部行政后勤體系的完整和平穩運行；
4、把關部門行政、人事各模塊的工作質量，對各項工作進行督導與追蹤；
5、制定提報綜合管理部年度工作規劃和預算，并貫徹執行；
6、圍繞公司全年經營目標和工作任務，制定計劃并認真組織實施計劃；
7、主導組織架構的調整和優化，擬定機構設置和重組方案、定編定員計劃；
8、宣導、執行集團人力資源方針、政策、指令和決議等各項人力資源管理制度；
9、組織實施公司年度晉升、調薪及績效考核工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；人力資源管理、勞動管理、企業管理、行政管理、法律相關專業；
2、5年以上管理經驗；
3、發現能力、分析能力、判斷能力、溝通能力；
4、能接受出差；
5、年齡35歲以內，特別優秀者可適當放寬條件。
職位福利：包吃、交通補助、通訊補助、員工食堂、出差補貼、年輕化團隊
職位亮點：團隊氛圍良好，工作環境很不錯
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區燕南路汽車大苑
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
東風汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
-
經濟技術開發區東風大道10號
