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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
一、制度流程規范化
1、優化各項人事制度及流程，使其規范化、標準化，并予以宣導及監督；
2、建立及完善各類人事流程與操作規范，流程改造優化，使流程簡單、便捷；
二、人事服務交付管理
1、負責辦理員工的入職、調動等人事手續辦理，以及組織架構調整后HR-SAP系統人員數據調整等；
2、負責檔案管理，新員工檔案命名、整編歸檔，不定期員工檔案材料抽檢、復核，保員工檔案歸檔及時，完整準確；
3、負責正式員工、外包員工日?？记谝幏都昂怂憬y計，包含但不限于考勤排班、考勤假期管理；
4、考勤異?？记跀祿治觯ò朐露取⒃露龋?，挖掘數據背后存在的問題，與HRBP共同協作，為業務部門提供更好的賦能；
5、熟悉HR-SAP系統、蓋雅系統等人力資源系統搭建，負責HR系統與公司各類系統的關聯性支持，比如HR系統與協同辦公平臺（如OA、飛書）之間的關聯。
三、人資服務臺日常運營
1、負責人資服務臺日常服務運營，解答員工人事服務日常咨詢答疑；
2、受理員工咨詢，建立良好的溝通渠道，構建和諧的勞動關系。
四、其他工作
1、合理安排工作（包含但不限于工作計劃、工作復盤、時間管理等），保障服務工作的及時性、準確性、并不斷提升服務水平；
2、協調處理部門內部及跨部門（包含但不限于公司內跨部門、外包公司等）間的溝通；
3、按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州-濱江區海亮科研大廈12樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業
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濱江濱盛路1509號
