職位描述
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工作職責:
1、全面負責處理門店的總體事務,和門店全體員工共同努力,及時完成門店所確定的各項目標
2、制定門店的管理目標和經營方針。包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行
3、努力達成業績目標。制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推銷
4、健全門店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等,定期向業主方、管理公司總部匯報經營情況
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況。檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題
6、加強團隊組織建設,決定門店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責門店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等
7、關心員工,以身作則,使門店有高度凝聚力,提高整個門店的服務質量和員工素質
8、加強門店維修保養工作和安全管理工作
9、與經營相關政府部門、社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的門店形象,并代表門店接待重要貴賓
任職要求:
1、40周歲以下,形象氣質佳,大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先,1年以上同等崗位工作經驗;
2、具備較高層面的系統化管理思維,出色的思維分析、判斷、預測、決策能力;
3、優秀的領導能力,精明干練,思維敏捷,溝通表達能力強;
4、有星級或中檔連鎖酒店籌建運營經驗優先。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區光大村C棟


職位發布者
HR
陽光城集團股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海市浦東新區金新路99號8樓