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職責：
1、針對區(qū)城裝飾公司渠道開拓及管理:管理大區(qū)銷售團隊:
2、對接當?shù)匮b飾協(xié)會，利用相關協(xié)會拓展裝飾公司渠道:
3 開拓裝飾公司配送商的建立;
4、開展裝飾公司相關終端推廣活動，提升品牌知名度
5、客戶信用管理，評估，市場管控等:
6、費用管控，指導銷售計劃使用公司相關物料與費用支持資源，同時達成公司的利潤成長。
7、團隊管理，人員選用預留，區(qū)域內人員的招聘，培訓，以及中長期的帶教與實地輔導。
要求：
1、25-35歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè):
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗:
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調人際關系:具備培訓和激勵下屬的能力;
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。