1、負責電梯品牌推廣,維護品牌形象;
2、負責電梯渠道銷售,做好客戶開發(fā)與維護的工作,完成銷售任務;
3、陌生客戶的拜訪,了解客戶需求,介紹自己產(chǎn)品,對客戶提供專業(yè)的解答;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、其它主管交辦事項。
二、任職要求:
1、能夠接受駐外派遣,年齡20-30歲;
2、有電梯相關經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力;
5、有責任心、具有挑戰(zhàn)精神,能接受較大的工作壓力。
相關福利:
1.帶薪在崗培訓
2.生日費
3.節(jié)假日禮品/禮金
6.繳納國家法定保險
7.法定節(jié)假日及18天超長年假
8.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游(含出國游)
9.各種補助
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團建、績效獎金



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機械制造·機電·重工
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