應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1．組織制定公司事業(yè)部的人事規(guī)章制度，并督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行:
2．組織設(shè)計(jì)和完善公司事業(yè)部的組織架構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源;
3．負(fù)責(zé)制定公司事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;
4．負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞資糾紛;
6．負(fù)責(zé)公司員工的晉升、調(diào)整等人事手續(xù)；
7．根據(jù)集團(tuán)人力資源中心規(guī)格規(guī)劃，落實(shí)集團(tuán)人力資源中心各項(xiàng)規(guī)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事人力資源工作3年以上；
2、熟悉薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理中的2個(gè)以上模塊；
3、有農(nóng)牧行業(yè)，尤其是種禽、蛋禽類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈12樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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