應屆畢業生
本科
2025-05-06 04:27:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施。
2、 定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持，致力于提高公司的綜合管理水平。
3、 建立和完善人力資源管理體系，根據公司發展需要，適時修訂、完善人力資源管理制度、流程，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等。
4、 對公司組織架構的調整與各部門崗位設置提供合理建議，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
5、 負責團隊建設、文化建設，營造良好的員工關系，規避人才管理風險，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6、 對上與集團，對下與分公司/片區人力資源及行政人員的保持有效溝通，及時處理管理過程中的各項人力資源問題。
7、 負責與勞動人事、政府部門保持良好的聯系，及時獲得相關政策支持。
職位要求：
1、統招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗。
2、有在大型建筑、地產、制造等公司從事總部職能或分公司HRBP工作經驗者優先考慮。
3、了解人力資源各模塊基本工作，尤其擅長績效管理、人才發展、培訓管理中至少兩個模塊以上的實操經驗；熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。
4、高情商，善于在復雜的工作關系中影響他人并推進工作；有一定的格局觀，能夠以統籌的視角運作重點工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區佛山-順德區碧桂園集團第二工作區
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職位發布者
HR
安徽騰越建筑工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業
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安徽省滁州市全椒縣意大利商貿城9樓
