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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據公司發展戰略，為公司組織架構設計、發展、優化及完善提供解決方案；
2、根據公司人力資源整體規劃，盤點人才結構，推動落實組織效能提升；
3、建立并持續完善任職資格體系與勝任力模型，并在此基礎上發展和實施評價體系，建立并運營員工職業發展機制；
4、負責公司的人才管理體系的建立，包括干部選拔、千部評估、培養及發展、人才盤點等；
5、推進主導相應制度、流程、機制的落地和優化。
任職資格：
1.本科及以上學歷，5年以上組織發展或人才發展/咨詢相關經驗；
2.善于建立人際關系，對人敏感，對干部管理、人才培養與梯隊建設有深度理解；
3.溝通表達能力和團隊合作意識強，能抗壓，善學習，主動進取，能擔責；
4.優秀的邏輯思維、計劃統籌執行能力、組織協調能力、影響力、親和力。
工作職責：
1、根據公司發展戰略，為公司組織架構設計、發展、優化及完善提供解決方案；
2、根據公司人力資源整體規劃，盤點人才結構，推動落實組織效能提升；
3、建立并持續完善任職資格體系與勝任力模型，并在此基礎上發展和實施評價體系，建立并運營員工職業發展機制；
4、負責公司的人才管理體系的建立，包括干部選拔、千部評估、培養及發展、人才盤點等；
5、推進主導相應制度、流程、機制的落地和優化。
任職資格：
1.本科及以上學歷，5年以上組織發展或人才發展/咨詢相關經驗；
2.善于建立人際關系，對人敏感，對干部管理、人才培養與梯隊建設有深度理解；
3.溝通表達能力和團隊合作意識強，能抗壓，善學習，主動進取，能擔責；
4.優秀的邏輯思維、計劃統籌執行能力、組織協調能力、影響力、親和力。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區上海-青浦區亞士創能公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
亞士漆(上海)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國內上市公司
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老君路28號
