職位描述
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工作職責:
1、 在總部戰略指導下,制定電梯區域公司的中短期發展戰略,形成具體策略并組織實施;
2、 負責制定電梯區域公司年度經營預算,完成總部下達的營收、利潤指標;
3、 負責內外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展,持續做大電梯區域公司業務規模;
4、 負責優化提升電梯區域管理水平,如制度流程體系優化,安全風險防范,項目維保、安裝等品質管控;
5、 負責打造高效團隊,培育、選拔優秀人才,滿足業務發展對人才的需求;
6、 對電梯行業市場環境、發展前景有深刻的理解,善于結合行業發展趨勢指導電梯區域公司業務發展。
任職資格:
1、 基本要求:40歲以下,統招本科,機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關專業。
2、 工作經驗:5年以上電梯銷售、維保等相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有通力、迅達、日立、三菱等國內外知名電梯公司從業經驗優先。
3、 工作技能:熟悉電梯法律法規、技術規范要求,熟悉電梯安裝、維保管理流程,能熟練使用Office等辦公軟件。
4、 綜合素質:有強烈的事業心和敬業精神,善于資源整合,具有良好組織協調能力。
薪資面談。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區聯想大廈


職位發布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區高新南環路威新軟件園7棟3樓