職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位需求:
1、 人力資源管理及其它相關專業,本科或以上學歷。
2、 五年以上人力資源經驗,三年以上薪酬福利管理工作經驗。
3、 熟悉人事法律、法規及各地政策規定。
4、 熟練運用辦公軟件,有較強的數據處理及分析能力。
5、 邏輯性強,有帶團隊經驗及能力,良好的溝通協調能力,誠實守信、嚴格自律、專業敬業。
職位描述:
1、負責總部職能人員的薪酬管理工作;
2、根據公司發展規劃及國家政策法律法規的變化,負責制定公司薪酬福利制度、方案,以確保政策制度、方案的合理有效;
3、管理規范總部薪酬福利工作流程,并根據公司發展及業務需求,不斷提升工作質量及效率;
4、負責總部職能人員預算編制管控、年度薪酬數據分析盤點;
5、配合薪酬總監執行其他薪酬項目
工作地點
地址:重慶


職位發布者
HR
如家酒店連鎖

-
旅游·酒店·餐飲服務
-
21-50人
-
國內上市公司
-
漕寶路124號