崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲進(jìn)出庫、包裝、裝卸等流程的正常運(yùn)行、人員培訓(xùn)、教育、工作安排及績效考核管理等。
2、完善與補(bǔ)充倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高運(yùn)營效率,降本增效。
3、科學(xué)管理庫位,優(yōu)化改進(jìn)方案,保證倉庫使用率。
4、積極配合與落實(shí)公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需要要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司推進(jìn)各項措施。
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案和對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)倉庫6S管理及消防安全管理落實(shí)具體執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作:
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,年齡30-40歲之間
2、有兩年以上大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn),成功做過三方倉儲物流項目管理。3、良好的溝通能力。適應(yīng)加班,有一定抗壓能力。
4、熟練操作電腦辦公軟件。
5、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心。



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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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